Planejamentos patrimoniais tradicionalmente eficientes foram estruturados sob premissas que tendem a se alterar ao longo do período de transição da Reforma.

Empresas que não se prepararem para o IBS correm o risco de desequilíbrio contratual não reconhecido, redução de margem, glosas, inadimplência e até rescisões unilaterais

Uma novidade importante é o split payment, um sistema onde o imposto recolhido das contratações públicas volta integralmente para o próprio ente público contratante.